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助残就业,帮企业节省成本!安徽省残疾人就业保障金申报条件、时间、征缴金额
安徽省残疾人就业保障金申报条件、时间、征缴金额的详细内容整理如下,安徽各地企业申报残疾人就业保障金可随时咨询:
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一、安徽省残疾人就业保障金项目解读
残保金是残疾人就业保障金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、
企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
二、安徽省残疾人就业保障金申报要求
申报对象
所有未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
1、对在职人数低于 30 人的用工单位进行残保金免征。
2、安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,对安排残疾人就业未
达到规定比例的应当缴纳保障金。
3、需按月安置残疾人,无法补缴
4、鼓励残疾人网络就业、灵活就业、允许居家办公,
5、一名重残按照两名残疾人就业计算。
6、分档征收:用人单位安排的残疾人就业比例低于1%,需按照规定应缴费额的90%
对残保金进行缴纳。用人单位安排的残疾人就业比例在1-1.5%之间,需按照应缴费额
的 50%缴纳其残保金。
安徽省残疾人就业保障金征缴金额
(上年用人单位在职职工总数*1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)*上年用
人单位在职职工年平均工资
残保金征收标准上限按当地社会平均工资的2倍执行。
安徽省残疾人就业保障金申报时间
残保金按年计算缴纳,次年4-6月份申报
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