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行业动态
安徽省、四川湖北湖南陕西各市残疾人就业保障金申报条件要求和时间、征缴金额等内容整理如下,合肥市以及阜阳市、六安市、安庆市、池州市、亳州市、宿州市、马鞍山市、黄山市、宣城市、淮北市、淮南市、蚌埠市、铜陵市、芜湖市、滁州市、成都市、自贡市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、眉山市、宜宾市、广安市、达州市、雅安市、巴中市、资阳市、阿坝藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、凉山彝族自治州、武汉市、黄石市、十堰市、宜昌市、襄阳市、鄂州市、荆门市、孝感市、荆州市、黄冈市、咸宁市、随州市,恩施土家族苗族自治州、仙桃市、潜江市、天门市、神农架林区、长沙、邵阳、岳阳、常德、益阳、娄底、怀化、郴州、张家界、株洲、湘潭、衡阳、永州、湘西、西安市、宝鸡市、咸阳市、铜川市、渭南市、延安市、榆林市、汉中市、安康市、商洛市需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答指导!
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项目来源:财政部/中残联/发展改革委/税务总局/民政部/人力资源社会保障部
项目价值:助残就业,帮企业节省成本
一、安徽省、四川湖北湖南陕西各市残疾人就业保障金申报解读
残保金是残疾人就业保障金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、
企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
二、安徽省、四川湖北湖南陕西各市残疾人就业保障金申报条件要求
申报对象
所有未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
1、对在职人数低于30人的用工单位进行残保金免征。
2、安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,对安排残疾人就业未
达到规定比例的应当缴纳保障金。
3、需按月安置残疾人,无法补缴。
政策内容
4、鼓励残疾人网络就业、灵活就业、允许居家办公。
5、一名重残按照两名残疾人就业计算。
6、分档征收:用人单位安排的残疾人就业比例低于1%,需按照规定应缴费额的90%
对残保金进行缴纳。用人单位安排的残疾人就业比例在1-1.5%之间,需按照应缴费额
的50%缴纳其残保金。
(上年用人单位在职职工总数*1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)*上年用
安徽省、四川湖北湖南陕西各市残疾人就业保障金申报征缴金额
人单位在职职工年平均工资
残保金征收标准上限按当地社会平均工资的2倍执行。
安徽省、四川湖北湖南陕西各市残疾人就业保障金申报时间
残保金按年计算缴纳,次年4-6月份申报
1、企业上年平均在职职工人数
需掌握客户
2、企业上年平均工资
信息
3、企业上年残疾人用工人数
财税[2015]72号关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知_国务院部门文件
中国政府网
残联发[2016]48号
关于印发(残疾人就业促进“十三五”实施方案》的通知
政策文件
发改委[2019]2015号文件发展改革委财政部民政部人力资源社会保障部税务总局中国
残联关于印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》的通知
残联厅菌[2022]63号中国残联办公厅关于明确按比例就业联网认证“跨省通办”工作有关事
项的通知
以上就是小编将为大家具体讲解的内容,希望会对大家有个帮助!有任何项目问题都可以找小编指导。
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