通知公告

富顺县重磅出台《支持建筑业企业高质量发展十条措施》！2025年10月15日正式实施，有效期至2027年底。涵盖企业资质升级、产值增长、创优获奖、人才引进等全方位激励，特级资质企业最高可获得1000万元奖励！
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富顺县支持建筑业企业高质量发展十条措施
根据《四川省人民政府办公厅关于印发支持建筑业企业发展十条措施的通知》（川办规〔2022〕5号）、《自贡市人民政府办公室关于印发自贡市支持建筑业企业发展若干措施的通知》（自府办发〔2022〕57号）等精神，推动建筑业高质量发展，结合我县实际，制定如下政策措施。
一、扶持企业发展壮大
对年度在地产值达到2000万元至1亿元（不含）、1亿元、5亿元、10亿元、20亿元、50亿元的建筑业企业，分别给予奖励0．5万元、2万元、5万元、10万元、20万元、50万元。对首次新增建筑业企业年度在地产值达到2000万元至1亿元（不含）或1亿元及以上的，分别给予奖励5万元或10万元。落实国家支持西部大开发、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等相关税费优惠政策，支持建筑业企业开展新能源与节能、绿色建造等领域研发和应用。
二、助推企业提档升级
对晋升特级（综合）资质的施工总承包建筑业企业给予奖励1000万元，按照3：3：4的比例分三年兑付；对每晋升一项一级（甲级）的施工总承包建筑业企业给予奖励200万元，奖励金额按照100万元／年，分两年兑付；对新取得施工总承包二级资质的建筑业企业给予一次性奖励20万元。对晋升一级（甲级）专业承包资质的建筑业企业给予一次性奖励10万元。对晋升行业甲级资质的勘察、设计、监理、检测企业给予一次性奖励20万元。
三、鼓励引进优质企业
对引进的特级（综合）、一级（甲级）施工总承包建筑业企业，享受县内建筑业企业提档升级同等政策。支持建筑业企业总部基地建设。
四、支持企业战略合作
鼓励县内建筑业企业与县外建筑业企业合作，通过联合投标、分包等方式共同参与水利、公路、地下综合管廊、市政公用等政府投资类项目建设的，当年县内建筑业企业在地产值达到5000万元以上、1亿元以上的，分别给予县外总承包建筑业企业奖励5万元、10万元。
五、支持企业转型发展
大力发展智能建造、绿色建造、装配式建筑，推行BIM技术、物联网、智能装备等新技术、新模式。支持县内绿色建筑材料企业发展，鼓励建设工程选用绿色建筑材料。对认定为国家级、省级装配式建筑基地的，分别给予奖励20万元、10万元。对成功申报国家级、省级装配式建筑示范项目和智能建造试点项目的建设工程，分别给予申报企业奖励20万元、10万元。
六、鼓励争创优质工程
对县内建筑业企业承建的项目获得“鲁班奖”、国家优质工程奖的，给予企业奖励50万元，对获得“天府杯”奖或四川省级优质结构工程奖、工程质量奖的，给予企业奖励10万元，对获得“盐都杯”或自贡市级优质结构工程奖、工程质量奖，给予企业奖励2万元。
七、加强人才培育力度
鼓励建筑业企业加强对复合型、创新型、综合型高级管理人才和专业人才的培养。对取得国家级注册建筑业高级人才（一级建造师、一级建筑师、一级造价工程师、一级注册结构工程师、监理工程师、安全工程师和勘察设计注册工程师），签订三年以上就业合同并注册的，给予企业补贴3．6万元／人，按1．2万元／年执行。
八、推行评定分离机制
全面落实招标人主体责任，推行包含技术、质量、安全、价格、信用等多种因素的综合评价模式。我县依法采用公开招投标的国家投资工程建设项目，原则上使用中标候选人评定分离机制确定中标人。
九、着力减轻企业负担
推动建筑业企业降本减负，国有投资项目原则上以保险或保函形式缴纳投标保证金、履约保证金、工程质量保证金，鼓励其它投资项目使用保险或保函形式缴纳。各部门无正当理由不得限制以保险或保函替代各类保证金。鼓励担保机构对信用状况良好的建筑业企业降低担保费用、简化担保程序。国家机关、事业单位的工程建设项目投标保证金不超过招标项目估算价的1％，且不超过50万元，对信用评价良好的中小建筑业企业免收投标保证金。中小企业缴纳工程款支付担保和履约保证金不超过中标项目合同金额的5％。
十、建立服务保障机制
实行挂包帮服务，建立县领导、重点部门、乡镇（街道）联系服务建筑业企业制度，积极提供服务指导，帮助企业纾困解难。
本措施由富顺县人民政府办公室负责解释，有效期自2025年10月15日起至2027年12月31日止。本措施中建筑业产值奖励，其计算基数不重复使用，按就高原则执行。本措施实施期间，国家和省级政策另有规定的，从其规定。对同时符合国家、省、市同类奖补政策（含招商引资政策）的，按就高原则不重复享受。
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