通知公告

本次培训机构遴选严格按照国家职业目录（共14个）进行申报：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、区块链工程技术人员、集成电路工程技术人员、数字化管理师、机器人工程技术人员、增材制造工程技术人员、数据安全工程技术人员、密码工程技术人员。

按照“培训条件达标、内部管理规范、社会评价良好”的原则，兼顾地域分布合理,方便学员参训，每个申报单位可申请1-2个培训职业，申报培训专业技术等级为初级、中级。培训机构实行目录管理,纳入目录的培训机构有效期限为3年,目录向社会公开并动态调整。

二、申报条件

根据《数字技术工程师培育项目培训机构和评价机构管理办法（试行）》相关要求，申报数字技术工程师培育项目培训机构,应具备以下基本条件:

(一)陕西省境内依法登记的独立法人机构(一般应是其三定方案、法人登记证书的业务范围或营业执照的经营范围含培训或继续教育等相关内容),建有规范的财务制度和管理制度,社会信用良好,无违法、失信、重大经济纠纷等不良记录。

(二)在拟开展培训的职业(行业)领域具有较强的影响力、公信力、认可度,配有专职工作人员、稳定的师资队伍,配备符合相应职业培训要求的场地设备和工具(软件)系统等实训场所、工作现场或线上平台,熟悉相应职业的国家职业标准,能够按照规定要求开展线上、线下培训。

(三)一般应具有5年以上技术技能人员培训经验,达到年培训技术技能人员2000人次以上的规模。

(四)自愿接受人力资源社会保障部门的监督。

三、申报材料

(一)《数字技术工程师培育项目培训机构推荐表》；

(二)法人登记证书复印件(加盖本单位公章)；

(三)信用报告或诚信承诺书。

四、推荐程序

(一)具备相关资质条件的社会机构自愿申请,填写《数字技术工程师培育项目培训机构推荐表》,提供相关材料。申报单位按照属地管理原则经各市（区）人力资源社会保障局或按照隶属关系经省级行业主管部门推荐，向省人力资源社会保障厅申报。

(二)各市（区）人力资源社会保障部门或省级行业主管部门结合本地区本领域数字技术人才培养的实际需要,对符合条件的培训机构进行初核,按照“谁推荐、谁负责”原则，择优推荐不超过2个申报单位,并在推荐表上加盖推荐单位公章，由申报单位将相关材料报省人力资源社会保障厅（中央驻陕单位直接向省人力资源社会保障厅申报）。

(三)省人力资源社会保障厅组织相关行业领域专家,对培训机构申报材料进行复核、评议,必要时可进行实地考察,提出评议结果意见,按规定程序确定拟列入目录的数字技术工程师培育项目培训机构名单,面向社会公示5个工作日,公示无异议的,由省人力资源社会保障厅公布。优先遴选国家级和省级专业技术人员继续教育基地。

五、申报时间

申报单位于2026年3月13日前将申报材料（一式三份）报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处,电子版同步发至指定邮箱，逾期不再受理。

关于陕西省数字技术工程师培育项目培训机构遴选申报事宜，如有疑问或申报意向可咨询小编！

申报免费咨询：18715034835（微信同号）

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