2026 滁州来安县 “满天星人才计划” 申报指南！附申请时间步骤及补助要求

2026 滁州来安县 “满天星人才计划” 申报指南！附申请时间步骤及补助要求！面向产业创新人才 + 团队，最高20 万 / 人、30 万 / 团队扶持。县内注册企业、符合条件的创新创业人才均可申报，优先支持高企、专精特新企业人才。入选即享资金 + 政策 + 平台全链条支持，申报窗口期有限，抓紧对接筹备！

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一、设立计划

2026年度滁州市新时代“满天星人才计划”（来安项目）优秀人才计划设置2个左右（其中，企业创业、创新优秀人才各1个左右），产业创新团队计划设置6个左右，各地各单位择优推荐申报；文旅领域创新团队设置1个，由主管部门自行组织申报评比，结果报县委组织部审定。

二、申报条件

（一）企业创业创新优秀人才

重点培养支持省市县重点产业、重点行业等领域急需紧缺人才。申报单位为在县内注册的各类企事业单位，优先支持专精特新企业、高新技术企业人选。

1.创业人才：

（1）运用自主知识产权创建科技企业的科技人才，或具有卓越经营管理才能的高级管理人才。年龄一般不超过50周岁，应具有本科以上学历。入选后能连续在来安工作5年以上且企业总部和主要生产基地应不迁出来安。

（2）为企业主要创办者或实际控制人（为企业第一大股东或最大自然人股东）。

（3）遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信。具备较强的领导才能、创新意识、团队组织能力、市场开拓能力和经营管理能力。

（4）企业拥有核心技术或拥有自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等），开发的产品技术先进或服务模式创新，能够填补国内空白或引领产业发展。

（5）企业创办时间为2年以上【2024年1月1日（含）前注册】，依法经营，无不良记录，具有良好的经营业绩、纳税记录和高成长性。企业具备较好的市场发展前景和预期经济效益，创办5年以上的企业最近2年净利润累计要为正值。

（6）优先支持税收、就业贡献大及已有社会资本投入的创办企业人才。

2.创新人才：

（1）在国家或省中长期科学和技术发展规划确立的重点方向，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级或省级创新基地的企业科技人才和科研管理人才，属行业领域杰出代表。具备较强的团队组织能力。

（2）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果，积极推进技术成果产业化并取得明显成效；或在企业科技创新中起到关键作用，领衔开发的产品技术水平达到省内领先，在业界有一定影响。优先支持企业高薪聘用的高层次人才。

（3）年龄一般不超过50周岁，全职在岗，在皖纳税，且入选后能连续在来安工作5年以上，服务企业发展。

（4）遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信。

（二）产业创新团队

重点围绕创新型省份建设，聚焦国家及省市县战略需求、突破“卡脖子”问题，依托科技创新、省市县重点产业和经济社会发展重点领域项目申报。团队按照“1名带头人+5名助理”申报，且具备以下条件：

1.申报单位研发经费充足，拥有数量充足、素质优良、结构科学的研发队伍，组建的团队专业结构合理，具有关联性和互补性。

2.团队在科研、技术方面拥有处于国际先进或国内领先水平，对推动经济社会发展起着重要作用的研发项目；依托项目与产学研合作或创新技术应用等结合紧密，并且具备较好的创新条件。

3.团队带头人一般不超过55周岁、助理年龄一般不超过50周岁。团队成员（含带头人）应为符合我省高层次人才分级分类目录E类及以上人才。

4.团队带头人一般应为系统内重点人才项目入选者、获得省以上重大奖项、牵头省以上重大项目、领衔省以上重点实验室或具有相当层次水平，具备较强的专业能力和团队组织能力。申报单位拥有省级以上创新平台，团队成员中有3人在皖全职工作且具备高级专业技术职称的，给予优先支持。

5.申报单位曾入选过省级及以上人才计划，并成功通过核岗考察的，给予优先支持。

（三）文旅领域创新团队

聚焦县域文旅产业提质升级、文旅场景优化、市场消费激活等行业核心需求与关键问题，专注景区运维、民宿酒店管理、研学业态打造、文旅消费激活等核心工作，助力县域文旅产业高质量发展。团队按照“1名带头人+5名助理”申报，且具备以下申报条件：

1.团队带头人条件：

（1）项目主要负责人深耕文旅运营行业，具备3年及以上文旅实操管理经验。熟悉景区运营、民宿管理、研学活动、文旅活动策划等业态运作模式。

（2）一年内管理团队经验需满足以下任意一项本地文旅实绩要求，具备扎实的文旅运营实战成果：在滁州市区域内组织落地县域及以上文旅主题活动、休闲游园活动、文旅消费季等完整线下文旅活动不少于3场；所运营管理的文旅项目荣获省级及以上行业优秀评选、旅游类专项奖项；通过业态运营、活动策划、市场推广等方式，带动项目营业收入达200万元及以上。

（3）常态化组织开展本地文旅新媒体宣传运营，自主常态化运营抖音、视频号等主流新媒体平台文旅专属账号1个及以上。账号垂直深耕本县文旅领域，内容精准聚焦景区风光、乡村文旅、特色美食、民俗文化、文旅节庆活动等核心题材，持续输出优质原创内容。

2.团队成员条件：

（1）从事文旅业态运营管理从业年限满1年及以上，具备扎实的文旅项目实操功底，熟悉本团队文旅业态的运营流程。

（2）具备良好的职业素养、服务意识及较强的团队合作精神，执行力强，能够高效配合带头人完成文旅活动落地、场景运维、市场推广、新媒体运营等各项工作。

（3）至少2名成员为40岁以下青年文旅运营人才。

三、支持政策

参照《来安县“新苗计划”2.0暨优秀人才及产业创新团队建设工程暂行办法》（来人才〔2024〕3号）文件规定执行，企业创业创新优秀人才入选后的第一年，给予5万元工作经费，用于企业科技研发；优秀人才3年期满后通过考核，开发出具有自主知识产权的高水平研发成果，促进研发成果及时有效转化为现实生产力，为县域经济增长做出突出贡献的，再给予5万元工作经费，并授予“优秀个人”称号，优秀人才累计最高可获得10万元的扶持资金。产业创新团队及文旅领域创新团队设立的第一年，给予每个团队5万元建设经费，用于团队科技研发和人才培养；设立的第二年，通过项目中期考核的再给予每个团队5万元提升经费。对设立期满后，对在产业结构优化、人才团队培养、文旅产业发展、科技成果推广、促进全县经济增长等方面表现突出的团队再给予5万元建设经费，并授予“优秀团队”称号，单个团队累计最高可获得15万元扶持资金。文旅领域创新团队年度考核、资金管理等相关事项由县文旅局具体负责，有关情况报县委组织部审定。

四、有关要求

1.来安县范围内的企事业单位，符合条件的优秀人才和产业（文旅）创新团队向属地或推荐单位提出申请，分类别填写《滁州市新时代“满天星人才计划”（来安项目）申报书（创业人才）》《滁州市新时代“满天星人才计划”（来安项目）申报书（创新人才）》《滁州市新时代“满天星人才计划”（来安项目）产业创新团队设立申请表》等提交属地审核，属地或推荐单位审核后汇总填写《滁州市新时代“满天星人才计划”（来安项目）创业、创新人才申报情况汇总表》《滁州市新时代“满天星人才计划”（来安项目）产业创新团队申报情况汇总表》《滁州市新时代“满天星人才计划”（来安项目）文旅创新团队申报情况汇总表》（。各推荐单位对申报材料进行审核，申报结束后将申报书（内容完整、装订整齐，胶装一式七份）与申报情况汇总表（附件5、6、7）电子版、纸质版于7月24日前报送县委人才办，逾期不再受理。

2.县委人才办将邀请相关领域专家，对申报的优秀人才和产业创新团队进行评审，评审采取材料审核与现场审核的方式，择优提出优秀人才和产业创新团队建议名单。

3.文旅领域创新团队项目由县文旅局负责实施，评选结果报县委组织部审定。

4.县委人才办汇总审定创新创业优秀人才及产业（文旅）创新团队建议名单并公示，公示无异议后正式设立。

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