通知公告

2026年7月3日，安徽省人力资源和社会保障厅正式发布《关于开展2026年安徽省博士后独立科研工作者（独立PI）培育项目申报工作的通知》（皖人社函〔2026〕291号）。这是安徽首次启动博士后独立PI培育项目，旨在选拔并培育高水平青年科研人才。入选博士后每人每年可获得20万元科研项目经费，持续支持3年；培育期间如获得国家级科研项目，另给予一次性30万元科研项目经费；试点单位配套提供不少于50万元科研启动经费和每年不少于40万元薪资；入选博士后还可直接申报评审副高级职称。申报截止时间为2026年7月23日。本文将为您详细拆解申报条件、支持举措与推荐程序。
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一、试点单位
中国科学院合肥物质科学研究院、合肥综合性国家科学中心人工智能研究院、安徽医科大学、安徽医科大学第一附属医院、安徽医科大学第二附属医院。
二、申报条件
（一）具备良好思想道德品质、较高学术水平和较强科研能力，且在站期间发表过高水平代表性科研成果（如论文、专著、专利等）。
（二）申请人须为试点单位全职工作人员，曾在国内博士后科研流动（工作）站全职从事科研工作21个月以上，且出站时间不超过2年、年龄不超过40周岁（含）。
（三）研究方向与人工智能、生命健康、聚变能源、新材料等领域相关。
（四）无科研失信行为。
（五）已获得国家级青年及以上层级人才项目，或已具有正高级职称的人才不纳入独立PI支持范围。
三、申报及推荐程序
（一）个人申报。符合条件人员按要求整理申报材料，向所在试点单位提出申请。
（二）单位推荐。各试点单位对申报人员资格条件、材料真实性、科研诚信等情况进行严格审核，完成内部公示且无异议后，原则上等额确定推荐人选1人。
（三）材料报送。各单位汇总申报材料，出具正式推荐函，统一报送至省人力资源社会保障厅。
（四）专家评选。省人力资源社会保障厅会同省财政厅、相关单位组织专家对申报人员进行综合评选（面试答辩），相关事项另行通知。
四、报送时限及方式
请各试点单位于2026年7月23日前，将纸质申报材料（加盖单位公章，涉密项目做好脱密处理）报送至省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处，材料电子版同步发送至指定邮箱。逾期不再受理。
五、有关要求
（一）各单位要压实工作责任，逐项核查申报人资质与申报材料，严格把关资格审查、内容核验、公示监督，确保申报工作合规有序。
（二）申报人员要按照内容详实、重点突出、数据真实、有据可查等要求，认真填写申请表。对申请表中涉及的承担项目、学术成果、获奖情况及成果转化等，须提交有关佐证材料，与申请表一并装订成册。佐证材料请勿超过20页（单页）。材料不合格的不予受理。
（三）申报人员须如实填报信息、提交佐证材料，严禁弄虚作假、学术不端等行为。一经查实，立即取消申报及入选资格，并依规处理。
从每年20万元科研经费到40万元年薪保障，从独立组建科研团队到职称直通车——2026年安徽省博士后独立PI培育项目为青年科研人才提供了前所未有的成长平台。全省仅5个名额，五家试点单位各推荐1人——7月23日的截止日期近在眼前，目前距截止已不足三周。对于符合条件、身处试点单位的博士后出站人员而言，现在需要的不是观望，而是行动——立即整理申报材料、准备佐证材料（不超过20页）、向所在试点单位提出申请，在7月23日前完成报送。错过本批次，就要再等一年。下一个获得省级独立PI培育项目支持的青年科学家，可能就是你。
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