重磅人才专项！2026年安徽博士后独立 PI 培育项目申报条件流程指南

2026 年安徽省博士后独立 PI 培育项目申报启动，仅限 5 家试点单位出站 2 年内、40 周岁以下全职博士后申报，聚焦人工智能、生命健康、聚变能源、新材料赛道。入选人员省财政每年 20 万科研经费支持 3 年，配套单位 50 万科研启动金、年薪 40 万保障，可自主组建科研团队、直评高级职称，优先推荐各级人才项目。符合条件青年科研人才尽快梳理科研成果、研究方案提交申报。有疑问随时找小编咨询～

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一、试点单位

中国科学院合肥物质科学研究院、合肥综合性国家科学中心人工智能研究院、安徽医科大学、安徽医科大学第一附属医院、安徽医科大学第二附属医院。

二、申报条件

（一）具备良好思想道德品质、较高学术水平和较强科研能力，且在站期间发表过高水平代表性科研成果（如论文、专著、专利等）。

（二）申请人须为试点单位全职工作人员，曾在国内博士后科研流动（工作）站全职从事科研工作21个月以上，且出站时间不超过2年、年龄不超过40周岁（含）。

（三）研究方向与人工智能、生命健康、聚变能源、新材料等领域相关。

（四）无科研失信行为。

（五）已获得国家级青年及以上层级人才项目，或已具有正高级职称的人才不纳入独立PI支持范围。

三、申报及推荐程序

（一）个人申报。符合条件人员按要求整理申报材料，向所在试点单位提出申请。

（二）单位推荐。各试点单位对申报人员资格条件、材料真实性、科研诚信等情况进行严格审核，完成内部公示且无异议后，原则上等额确定推荐人选1人。

（三）材料报送。各单位汇总申报材料，出具正式推荐函，统一报送至省人力资源社会保障厅。

（四）专家评选。省人力资源社会保障厅会同省财政厅、相关单位组织专家对申报人员进行综合评选（面试答辩），相关事项另行通知。

四、报送时限及方式

请各试点单位于2026年7月23日前，将纸质申报材料（加盖单位公章，涉密项目做好脱密处理）报送至省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处，材料电子版同步发送至指定邮箱。逾期不再受理。

五、有关要求

（一）各单位要压实工作责任，逐项核查申报人资质与申报材料，严格把关资格审查、内容核验、公示监督，确保申报工作合规有序。

（二）申报人员要按照内容详实、重点突出、数据真实、有据可查等要求，认真填写申请表。对申请表中涉及的承担项目、学术成果、获奖情况及成果转化等，须提交有关佐证材料，与申请表一并装订成册。佐证材料请勿超过20页（单页）。材料不合格的不予受理。

（三）申报人员须如实填报信息、提交佐证材料，严禁弄虚作假、学术不端等行为。一经查实，立即取消申报及入选资格，并依规处理。

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