通知公告

2026年7月3日，安徽省人力资源和社会保障厅正式印发《关于开展2026年安徽省博士后独立科研工作者（独立PI）培育项目申报工作的通知》（皖人社函〔2026〕291号）。作为全国首个省级博士后独立PI培育专项，该项目每年仅遴选5名优秀出站博士后，入选者将获得3年60万元科研经费 + 每年不少于40万元薪资 + 不少于50万元科研启动经费的全方位支持。5大试点单位申报通道已全面开启，7月23日报送截止——40岁以下青年博士后的“独立PI”快车道，错过再等一年！
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一试点单位
中国科学院合肥物质科学研究院、合肥综合性国家科学中心人工智能研究院、安徽医科大学、安徽医科大学第一附属医院、安徽医科大学第二附属医院。
二申报条件
（一）具备良好思想道德品质、较高学术水平和较强科研能力，且在站期间发表过高水平代表性科研成果（如论文、专著、专利等）。
（二）申请人须为试点单位全职工作人员，曾在国内博士后科研流动（工作）站全职从事科研工作21个月以上，且出站时间不超过2年、年龄不超过40周岁（含）。
（三）研究方向与人工智能、生命健康、聚变能源、新材料等领域相关。
（四）无科研失信行为。
（五）已获得国家级青年及以上层级人才项目，或已具有正高级职称的人才不纳入独立PI支持范围。
三申报及推荐程序
（一）个人申报。符合条件人员按要求整理申报材料，向所在试点单位提出申请。
（二）单位推荐。各试点单位对申报人员资格条件、材料真实性、科研诚信等情况进行严格审核，完成内部公示且无异议后，原则上等额确定推荐人选1人。
（三）材料报送。各单位汇总申报材料，出具正式推荐函，统一报送至省人力资源社会保障厅。
（四）专家评选。省人力资源社会保障厅会同省财政厅、相关单位组织专家对申报人员进行综合评选（面试答辩），相关事项另行通知。
四报送时限及方式
请各试点单位于2026年7月23日前，将纸质申报材料（加盖单位公章，涉密项目做好脱密处理）报送至省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处，材料电子版同步发送至指定邮箱。逾期不再受理。
五有关要求
（一）各单位要压实工作责任，逐项核查申报人资质与申报材料，严格把关资格审查、内容核验、公示监督，确保申报工作合规有序。
（二）申报人员要按照内容详实、重点突出、数据真实、有据可查等要求，认真填写申请表。对申请表中涉及的承担项目、学术成果、获奖情况及成果转化等，须提交有关佐证材料，与申请表一并装订成册。佐证材料请勿超过20页（单页）。材料不合格的不予受理。
（三）申报人员须如实填报信息、提交佐证材料，严禁弄虚作假、学术不端等行为。一经查实，立即取消申报及入选资格，并依规处理。
通讯地址：安徽省人力资源和社会保障厅专技处
安徽省博士后独立PI培育项目是全省首个专门面向出站博士后的独立科研工作者支持计划。入选后不仅获得省人社厅每年20万元（3年共60万元）科研经费，还可获得试点单位不少于50万元科研启动经费+每年不少于40万元薪资（3年共120万元）的全方位保障。更重要的是，入选博士后可直接申报评审副高级职称，具有副高级职称或取得重大科技成果的可直接申报评审正高级专业技术职称。建议各试点单位立即组织符合条件的人员准备申报材料，确保在截止日期前完成报送。
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