2027安徽技能人才表彰申报：江淮杰出工匠省技能大奖技术能手申报条件+推荐流程

安徽省开展全省高技能人才表彰评选推荐工作。评选共设江淮杰出工匠、安徽省技能大奖、安徽省技术能手、技能人才培育工作先进个人、技能人才培育工作先进单位五类奖项，其中江淮杰出工匠采取差额推荐（表彰不超过50人，按1:3比例推荐150名候选人），其余奖项等额推荐。评选适当向民营企业、一线技术工人及十大新兴产业领域倾斜。

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一、表彰评选推荐范围

（一）高技能领军人才

包括江淮杰出工匠、安徽省技能大奖、安徽省技术能手，从在安徽工作、为安徽经济建设和社会发展作出贡献的高技能人才中评选产生。适当向民营企业以及我省重点发展的产业领域一线技术工人倾斜。一般不评选副厅级或者相当于副厅级以上干部。

（二）技能人才培育工作先进集体和个人

包括安徽省技能人才培育工作先进单位和个人。安徽省技能人才培育工作先进个人从我省各级党政机关、各类企事业单位、中央驻皖单位、直接从事技能人才培养评价工作的相关人员中评选产生。技能人才培育工作先进单位从我省各级政府机关、各类企事业单位、中央驻皖单位等用人单位中评选产生。原则上县处级单位和个人不超过表彰总数的20%。

二、安徽技能人才表彰申报条件

（一）“江淮杰出工匠”应同时满足下列条件：

1.从事相关职业（工种）15年以上；

2.具备高级技师国家职业资格（技能等级）；

3.全国技术能手（含竞赛产生）或安徽省技能大奖获得者或技能等级为首席技师；或者获得省部级表彰奖励及以上荣誉（全国劳动模范、全国三八红旗手、中国青年五四奖章、中国工艺美术大师、国家级非物质文化遗产代表性传承人、国家级技能大师工作室带头人等称号之一）；或者享受国务院政府特殊津贴；

4.近5年在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面取得新的重大业绩。

我省中华技能大奖获得者可直接申报认定为江淮杰出工匠。

（二）“安徽省技能大奖”应同时满足下列条件：

1.从事相关职业（工种）10年以上；

2.具备技师及以上国家职业资格（技能等级）；

3.获得省级技术能手（含竞赛产生）、市级技能大奖、省级技能大师工作室带头人、技能等级为特级技师、省级及以上行业技术能手等称号之一；或者获得省级工作部门表彰奖励及以上荣誉（劳动模范、学术和技术带头人及后备人员、工艺美术大师、非物质文化遗产代表性传承人等称号之一）；或者享受省级及以上政府特殊津贴；

4.近5年在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面取得新的突出业绩。

（三）“安徽省技术能手”应同时满足下列条件：

1.从事相关职业（工种）8年以上；

2.具备技师及以上国家职业资格（技能等级）；

3.获得市级技术能手（含竞赛产生）、技能大师工作室带头人或市级行业技术能手等称号之一；或者曾获得市、县级表彰奖励或以上荣誉（劳动模范、学术和技术带头人及后备人员、工艺美术大师、非物质文化遗产代表性传承人等称号之一）；或者享受市、县级政府特殊津贴；或省级职业技能竞赛中取得第一名；

4.近5年在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面取得新的业绩。

已获“全国技术能手”原则上不再申报“安徽省技术能手”。

（四）安徽省技能人才培育工作先进个人应同时满足下列条件：

1.从事技能人才培训、评价、竞赛等工作满5年，熟悉技能人才工作政策和业务；

2.在技能人才培养、技术攻关、教学研究、竞赛指导等方面有突出业绩或贡献。

（五）安徽省技能人才培育工作先进单位应同时满足下列条件：

1.坚持科学人才观，高度重视技能人才工作，把技能人才资源开发作为促进本单位事业发展的重要战略；

2.认真贯彻落实国家、省有关技能人才工作决策部署，技能人才培养评价具有一定规模和示范效应；

3.具有完善的技能人才培育、使用、激励工作机制，配备专业人才力量，能够安排专项经费用于技能人才工作；

4.积极参与全省职业技能培训、评价、竞赛等工作或专项活动，取得良好的工作成果。

（六）其他条件

在省外获得上述相关荣誉或称号，在我省工作满2年且取得新业绩的技能人才，可按规定申报江淮杰出工匠和安徽省技能大奖、安徽省技术能手。

具有超高技能和精湛技艺，在工作岗位上作出特别重大的突出贡献，可不受资历等限制破格申报江淮杰出工匠和安徽省技能大奖、安徽省技术能手。对经我省选派的世界技能大赛金牌选手，可不受资历等限制破格申报江淮杰出工匠；世界技能大赛银牌、铜牌选手和中华人民共和国职业技能大赛国赛精选项目金牌职工选手，可不受资历等限制破格申报安徽省技能大奖；世界技能大赛优胜奖和参赛选手，以及中华人民共和国职业技能大赛其他金、银、铜牌选手，可不受资历等限制破格申报安徽省技术能手。

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