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行业动态

合肥艺术/图书/文博/群文系列职称10.16截止,申报条件+论文要求+答辩规则一次讲透

文字:[大][中][小] 2026/9/7    浏览次数:119    

2026年度合肥市艺术、群文、图书、文博系列专业技术人员职称评审工作已于近日正式启动。申报人须在9月17日至10月16日17:00期间完成线上申报。申报材料要求一式两份,一份为原始版本,另一份须隐去姓名、身份证号等个人隐私信息后提交。所有申报上述系列初级及以上职称的人员,均须统一参加专业答辩。申报高级职称者须同时提交论文查重报告,论文内容复制比超过30%的不予受理,且查重报告、纸质论文与电子版论文三者内容须保持一致。


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公司已获得20余项省级以上权威资质:国家高新技术企业、安徽省中小企业公共服务示范平台(省级)、安徽省技术转移服务机构、安徽省大数据企业(省级认定)等

目前已在合肥(总部)、安庆、宿州、武汉、南京、苏州、成都、西安、长沙等多地设有分公司,服务的公司既有上市公司、国企央企,也有成长型中小企业和初创公司,覆盖机械、电子、化工、生物医药、新材料、软件信息等全领域。咨询电话:18756011713(微信同号)


一、艺术图书文博群文系列职称申报对象

本次申报范围为全市在职在岗且从事艺术、图书资料、文物博物、群众文化相关工作的专业技术人员。公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员(含返聘人员)以及其他不符合政策规定的情形,均不得申报。事业单位申报人员需在核准的岗位结构比例内进行推荐。


二、艺术图书文博群文系列职称申报时间

参加合肥市评审的,个人线上申报起止时间为2026年9月17日10月16日17:00

各评委会受理截止时间为2026年10月23日17:00,缴费时间为2026年9月17日至10月30日17:00。


三、艺术图书文博群文系列职称论文与重复率要求

论文、著作材料应包括刊物或著作的封面、目录、双刊号或标准书号的印刷页、正文等,目录部分请对本人论文或编著章节作明显标注。一篇论文发表在多篇刊物上按一篇计算。全外文版论文需同时提供中文翻译稿。

学术论文均须进行重复率检测,由申报人使用维普网、万方数据或中国知网等论文数据库对报送论文进行检测,并提交重复率检测报告。论文重复率超过30%不得提交。重复率检测使用的论文与纸质论文、电子版论文三者须保持一致,抽查情况与本人提供的报告不一致的,经确认后按有关规定处理。

发表在非法刊物、互联网、内刊、特刊、增刊、论文集上的论文,或论文正文未装订在出版刊物上的,不作为评审依据。


四、艺术图书文博群文系列职称任职年限与诚信要求

职称任职年限按周年计算,2026年申报职称评审的计算截止时间为2026年12月31日。合肥市专业技术人员任职起始时间从聘任之日起算,不实行聘任制的企业,从取得资格之日起算。

任现职以来年度考核均为合格以上等次的,任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次的,扣除基本合格等次年度;年度考核有不合格等次的,当年度不得申报且任期年限相应顺延。

申报人员须认真填写《个人申报专业技术资格诚信承诺书》,对违背诚信承诺、弄虚作假的实行“一票否决”,取消申报资格,对通过弄虚作假等违规行为取得的职称予以取消,并记入专业技术人才职称申报评审诚信档案库,记录期为3年。


五、艺术图书文博群文系列职称其他注意事项

关于学历专业与申报专业不一致:申报人所具备学历的专业与申报职称的专业不一致或不相近时,可通过参加累计3个月以上所申报专业继续教育培训并取得结业证书;或在完成正常年度继续教育规定学时后再参加所申报专业继续教育专业科目学习,申报高、中、初级职称需分别完成400、200或100学时。

对于无主管部门的各类经济组织、社会组织及新兴业态专业技术人员职称申报,按属地原则,由当地文化和旅游行政管理部门受理,会同人力资源和社会保障部门直接向相应系列、级别的评审委员会申报评审。

上年度评审未通过者,此次未补充新的业绩材料,不予受理。对违反规定程序,或弄虚作假、营私舞弊者,按照有关规定严肃查处。


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