通知公告

攀枝花企业引智建站有新政！《院士（专家）工作站实施办法（暂行）》已出台，以产学研合作为纽带，柔性引进院士专家团队破解技术难题。政策明确企业需满足研发机构、合作协议等核心条件，建站即享10万补贴，三年考核合格另有奖励，申报窗口期为每年7-9月，具体实施细则如下。
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深耕项目申报13载，我们为安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西等重点省份的企业提供“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程服务。我们不仅是材料专家，更是您的战略顾问，精准匹配政策红利，确保每一项关键认证成功落地。
为展现我们的专业广度，以下是我们精通的部分项目矩阵：
资质认定：高新技术企业、科技型中小企业、专精特新；
研发平台：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室；
智能绿色：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合；
专项荣誉：首台套、老字号、质量奖、科技成果评价；
知识产权：专利、商标、版权、软件著作权；工商财税同步提供专业规划。
选择我们，就是选择一个全面、可靠的成功保障体系——让您专注核心业务，将专业的事交给我们。
第一章总则
第一条制定目的与依据
为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》精神，高标准推进我市院士工作站、专家工作站（以下统称“院士（专家）工作站”）建设与管理，充分发挥院士、专家等高层次人才及其创新团队的智力支撑作用，促进企事业单位建立产学研长效合作机制，服务全市高质量发展，根据《四川省院士（专家）工作站实施办法》（川组通〔2021〕29号）和《攀枝花市院士（专家）工作站管理办法》（攀办函〔2015〕105号）相关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条定义与定位
院士（专家）工作站是以企业为主体、以产业发展和科技创新需求为导向、以产学研合作项目为纽带，柔性引进中国科学院院士、中国工程院院士（以下简称“院士”）和高层次专家资源，为企业自主创新和产业优化升级提供智力支撑的重要平台。其中，依托两院院士建立的工作站称为“院士工作站”，依托高层次专家建立的工作站称为“专家工作站”，均以建站企（事）业单位名义命名。
第三条建设原则
工作站建设坚持“政府引导、企业主体、需求导向、实效优先”原则，聚焦我市支柱产业、优势产业和未来发展方向，推动高层次人才智力资源与本地创新需求精准对接，注重技术攻关实效与人才培养质量。
第二章主要任务
第四条核心职责
战略咨询与技术指导：组织院士（专家）及其创新团队为建站单位及所属行业发展战略提供决策咨询，对建设项目、技术改造、技术引进等项目开展综合评估与专业指导。
关键技术联合攻关：围绕建站单位发展急需解决的重大关键技术难题，组建联合攻关团队，突破技术瓶颈，提升自主创新能力与市场竞争力。
成果转化与产品开发：引进、应用院士（专家）团队的先进技术成果，开展技术创新、新产品研发及成果推广，培育拥有自主知识产权和自主品牌的核心产品。
高层次人才培养：联合共建创新型人才培养基地，引进、培养我市经济社会发展急需的高层次创新人才与专业技术骨干。
项目申报与实施：配合建站单位申报国家、省、市重大科技研发项目，争取专项资助，并参与项目全过程实施与管理。
第三章申报条件
第五条建站单位条件
申报设立院士（专家）工作站的企（事）业单位需同时满足以下条件：
主体资格：在攀枝花市注册登记，具有独立法人资格，与我市支柱产业、优势产业（如钒钛、康养等）和未来发展方向高度契合，生产经营或运行状况良好，在本行业领域具备一定经营规模和示范带动作用。
研发基础：建有专门的研发机构，拥有技术水平较高、结构合理、具备较强研发能力的固定研发队伍，有明确的技术创新发展方向和稳定的研发经费支持（不低于年度营收一定比例）。
保障能力：能为院士（专家）及其创新团队进站工作提供必要的科研设备、实验场地、经费支持等科研条件，以及住宿、交通等生活保障和其他后勤服务。
合作基础：已与相关领域1名以上院士（专家）及其创新团队签订长期稳定的合作协议，研究方向符合我市重点产业发展需求，并有明确的科研课题和科技创新与成果转化合作项目。
项目成效：与院士（专家）签订的项目合作协议已实际运行1年以上，且在企业发展战略研究、人才培养、技术攻关、成果转化等方面取得明显的经济或社会效益。
第六条签约院士（专家）条件
签约进站的首席专家需符合以下条件之一：
国家自然科学奖、技术发明奖、科学进步奖三等奖以上获得者（前三名），或省部级科学技术一等奖以上获得者（主持人）；
国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划等国家级科技计划项目主持人；
国家或省部级重大人才计划创新（领军）人才项目以上获得者；
国内外知名高校、科研机构和企业中相当于上述层次的专业技术人才；
申报专家工作站的首席专家需具有正高级专业技术职称，且符合《四川省人才分类目录》中A类、B类（前8条）、C类（前7条）、D类（前5条）人才条件之一。
第七条合作协议要求
建站单位与院士（专家）需签订有效期3年以上的工作站建站协议，明确双方权利义务、合作目标、任务分工、知识产权归属、收益分配及商业保密等内容；同时签订具体的项目合作协议，确保合作事项可量化、可评价。
第四章申报与认定流程
第八条申报时间
每年7月15日至9月30日为市级院士（专家）工作站集中申报期，逾期不予受理。如遇特殊情况需调整申报时间，由工作站建设工作组办公室另行通知。
第九条申报材料
申报单位需提交以下材料（纸质版一式三份，电子版一份）：
《攀枝花市院士（专家）工作站申报表》（由工作组办公室统一制定格式）；
建站单位营业执照或法人登记证书复印件（加盖公章）；
研发机构证明材料（如研发中心批复文件、场地产权证明等）、研发团队名单及资质证明；
与院士（专家）签订的建站协议、项目合作协议复印件；
院士（专家）资质证明材料（如职称证书、获奖证书、项目主持证明等）；
合作项目运行1年以上的成效证明材料（如技术改进报告、经济效益核算报告等）；
科研经费保障证明（如近三年财务报表、研发经费预算等）；
其他需要说明的材料。
第十条认定程序
单位申报：符合条件的企（事）业单位按要求准备申报材料，报送至所在地县（区）科协或市级主管部门；
初审推荐：县（区）科协或市级主管部门对申报材料进行真实性、合规性审核，提出初审意见后，推荐至市工作站建设工作组办公室；
专家评审：工作组办公室组织相关领域专家组成评审委员会，通过材料审核、现场核查、答辩等方式进行综合评审；
核准认定：工作组办公室根据专家评审意见，提出拟认定名单并公示（公示期不少于5个工作日），公示无异议后，函商市委组织部核准，正式发文认定并授牌。
第五章运行管理与考核
第十一条日常管理
工作站实行建站单位自主管理、政府部门指导监督的运行机制，建站单位需指定专门部门和人员负责工作站日常运营；
建站单位应于每年年底向工作组办公室提交年度工作报告，内容包括合作进展、技术成果、人才培养、经费使用等情况；
院士（专家）进站工作需遵守相关规定：未退休院士受聘的工作站不超过1个，退休院士不超过3个，且每年在每个工作站全职工作时间不少于3个月；未退休专家受聘的工作站不超过1个，退休专家不超过3个，每年全职工作时间不少于1个月。
第十二条周期考核
市级院士（专家）工作站建设周期为3年，建设期满后由工作组办公室组织开展绩效评估；
考核分为优秀、合格、不合格三个等次，考核指标包括技术攻关成效、成果转化数量、人才培养质量、经费投入力度、院士（专家）参与度等；
考核结果由工作组办公室公示后，正式发文通报。
第十三条动态管理
对考核优秀、合格的工作站，继续保留市级院士（专家）工作站资格；
对考核不合格的工作站，责令限期整改（整改期不超过6个月），整改后仍不合格的，予以摘牌并取消资格；
建站单位出现科研失信、重大安全事故、违法违规等情况的，直接取消工作站资格。
第六章资金补助与支持政策
第十四条建站补助
经正式认定的市级院士（专家）工作站，由市财政局给予建站单位一次性10万元资助，用于工作站科研设备购置、合作项目启动等。
第十五条考核补助
3年期满考核合格的工作站，给予5万元奖励资助；考核优秀的工作站，给予20-30万元奖励资助。补助资金需专款专用，主要用于技术攻关、成果转化、人才培训等工作。
第十六条其他支持
优先推荐工作站申报国家、省重大科技项目和人才计划；
支持工作站依托“天府科技云”平台承接科研项目、转化科技成果；
对成效显著的工作站，优先推荐申报省级院士（专家）工作站。
第七章职责分工
第十七条部门职责
市科协：牵头成立工作站建设工作组，负责日常协调、申报组织、专家评审、考核评估等工作；
市委组织部：负责政策统筹与核准把关，将工作站建设纳入人才工作考核；
市财政局：负责补助资金的预算安排与拨付，对资金使用情况进行监督；
市科技局：负责指导工作站科研项目申报，支持技术攻关与成果转化；
县（区）科协、市级主管部门：负责本地区、本系统申报单位的初审推荐与日常指导。
第八章附则
第十八条资金监管
建站单位需建立补助资金专项管理制度，自觉接受财政、审计等部门的监督检查。对虚报冒领、截留挪用补助资金的，追回资金并取消申报资格，情节严重的依法追究责任。
第十九条解释权
本办法由攀枝花市院士（专家）工作站建设工作组办公室（设在市科协）负责解释。
第二十条施行日期
本办法自发布之日起施行，有效期3年。原《攀枝花市院士（专家）工作站管理办法》（攀办函〔2015〕105号）中与本办法不一致的，以本办法为准。
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