同一名人才仅对应一次伯乐奖励申领！2026年成都新都区“香遇引才伯乐奖”申报奖补程序和时限材料

2026年新都区“香遇引才伯乐奖”申报通道正式开放，面向全区企业、人力资源机构及符合条件的个人开放，成功引荐符合新都区产业急需紧缺目录的高层次产业人才落地入职并满3个月，经审核通过后可按人才层级申领对应奖励，同一申报主体每年申领奖励不超过50万元，累计不超过100万元。

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一、申报对象

在新都区登记注册满1年、具有独立法人资格且成功引进高层次人才的企业。

二、奖励标准与申报条件

（一）奖励标准

全职新引进人才经认定为新都区A类、B类、C类人才，以及年薪达到30万元及以上的D类人才（不含 “指标到企”），分别给予引才主体20万元/人、10万元/人、3万元/人、1万元/人奖励。同一申报主体每年申领奖励不超过50万元，累计不超过100万元。

（二）申报条件

企业全职新引进人才需于2025年9月19日以后引进到新都区，且成功认定为新都区A类、B类、C类、D类人才，其中D类人才年薪需达到30万元及以上。

新引进人才需为区外首次到新都区工作，与新都区企业签订3年以上劳动合同，申报奖励时已连续缴纳1年以上工资薪金个税和社保。2025年9月19日（含）以后引进的人才，申报时在本区连续缴纳社会保险费未满12个月的，可顺延至2027年度申报。

曾在新都学习工作后外出返回的，须外出满2年。

不存在集团内部调动、人才持股、关联公司任职等不予奖励情形。

申报单位、引进人才无失信、违法违纪等情况。

三、申报材料

成都市新都区 “香遇引才伯乐奖” 奖励申报表。

申报单位统一社会信用代码证复印件。

引进人才身份证、劳动合同、社保缴费证明、个税完税证明、人才认定证书等复印件。

材料真实性声明及承诺书。

其他需提供的佐证材料。

四、申报流程及时间

（一）申报流程

宣传动员。产业园区管委会、区级行业主管部门分别通知园区内企业、行业领域企业开展申报。

企业申报。符合条件的企业按要求准备申报材料，其中：园区内企业报送至所属产业园区管委会，园区外企业报送至区级行业主管部门。

部门初审。园区管委会、区级行业主管部门对申报材料的完整性、合规性进行初审，签署初审意见，并汇总形成《初审建议名单》及全套申报材料。

集中报送。各初审单位将初审通过的纸质材料、电子版材料统一报送区委人才办复审，不接受企业直接报送。

（二）申报时间

企业申报时间：2026年9月23日—10月23日（逾期不予受理）。

初审单位报送时间：初审单位于2026年10月29日17:00 前将相关材料报区委人才办审定。

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